André Blattmann, le chef de l'armée suisse, songe à de nouveaux modèles d'écoles de recrues, permettant par exemple des cours de répétition (CR) sur appel, a-t-il indiqué au "Tages Anzeiger" et au "Bund".

Selon lui, l'armée doit s'adapter aux risques du futur, comme les flux migratoires.

"En Europe également, des situations que nous ne pouvons aujourd'hui pas encore nous imaginer peuvent apparaître", a mis en garde M. Blattmann dans une interview parue mercredi dans les deux quotidiens alémaniques. "Pensez seulement à la situation économique en Grèce: un Etat membre de l'Union européenne se retrouve subitement au bord de la banqueroute", a-t-il illustré.

Pour le chef de l'armée, des situations dans lesquelles l'armée aurait pour rôle de protéger les infrastructures sont donc tout à fait concevables. Et les grands flux migratoires pourraient rendre son intervention essentielle dans le futur.

Le nouveau rapport sur la politique de sécurité abordera ce type de scénarios, a indiqué M. Blattman. Le pays a besoin d'une institution comme l'armée, qui puisse aider à garantir la sécurité, a-t-il souligné.

Différents modèles...

En ce qui concerne la structure de l'armée, plusieurs modèles sont envisageables, selon M. Blattmann. Il songe notamment à rallonger la durée de l'école de recrue et réduire les CR.

"On pourrait également imaginer remplacer les CR par des CR de piquet", a suggéré le chef de l'armée. Ceci supposerait que la recrue s'assure auprès de son employeur qu'elle puisse être libérée pour trois semaines de service par année. Elle ne serait alors appelée que si la sécurité dans le pays l'exige.

En novembre, devant la presse à Berne, le chef de l'armée avait pourtant affirmé qu'il n'entendait pas toucher aux cours de répétition. En revanche, il avait dit vouloir écourter la durée de l'école de recrue de trois semaines, à dix-huit semaines, afin de réduire les coûts et la rendre plus efficace.