Les «travailleurs invités», originaires d’Italie et d’Espagne, font les frais d’une politique d’intégration déficiente de la Suisse à l’époque de leur arrivée et d’un dur labeur à des postes en bas de l’échelle salariale: les personnes âgées sont souvent en moins bonne santé et plus touchées par la pauvreté.



La Suisse compte environ 130 000 migrant-e-s qui ont atteint l’âge AVS. Bon nombre d’entre eux sont arrivés durant les années d’après-guerre et ont contribué à l’essor économique de notre pays. Leur main-d’oeuvre était requise mais leur intégration n’était pas prévue. Concrètement, cela signifie que le regroupement familial était interdit jusqu’au milieu des années 60. Il aurait semblé utopique aux migrants d’autrefois de bénéficier des offres actuellement proposées, telles que des cours de langues. Estime - suppression des obstacles - participation aux décisions

Nul ne peut réécrire l’histoire d’une politique d’intégration inexistante. Le Forum national âge et migration a toutefois présenté lors de la conférence de ce jour des approches sur la manière de relever les défis de la future politique de la vieillesse en Suisse.

Les migrant-e-s qui sont aujourd’hui à la retraite ont fourni une précieuse contribution au développement économique, social et culturel de notre pays. « Et c’est précisément à ces contributions qu’il convient de rendre hommage sous la forme d’une politique de la reconnaissance », selon la conseillère aux Etats Christine Egerszegi, présidente du Forum national âge et migration.

Le Forum national âge et migration est d’avis que les structures d’aide à la vieillesse, ambulatoires et stationnaires, doivent s’ouvrir de manière ciblée aux migrant-e-s âgé-e-s. Avec par exemple des offres de consultation accessibles à tout le monde, dans la langue maternelle des personnes concernées, ou avec une formation de base/formation continue de spécialistes ayant un passé migratoire.

De par leur histoire, les communautés de migrants vivant en Suisse disposent d’une vaste expérience des questions d’intégration et de participation, ainsi que d’un potentiel élevé d’auto- organisation. La collaboration avec les organisations de migrants doit être renforcée tant du point de vue du contenu que financier. Leur participation au développement et à la mise en place de nouveaux modèles du travail lié à la vieillesse est essentielle.

Les migrant-e-s âgé-e-s qui ne sont pas naturalisé-e-s sont d’emblée exclu-e-s du dialogue politique. Il y a lieu de faciliter et de promouvoir leur participation politique sur la scène nationale, cantonale et communale par le biais de moyens ciblés.